Roles
A pesar de que los primeros brainstorming puedan realizarse sin roles definidos, llegará
el momento en el que esto tendrá que concretarse para avanzar con el resto del
proceso de realización del documental. ¿En qué momento se definen los roles? Apenas
la idea esté lo suficientemente desarrollada como para poner manos a la obra. Es cuando pasamos de las palabras a la acción y el equipo se conoce lo suficiente como
para estar seguro de asumir la responsabilidad de este desafío.
Como mencionamos anteriormente, en producciones independientes encontraremos
a muchas personas capaces de cubrir varios puestos a la vez, debido a que la
realidad laboral ha llevado a la gente relacionada con los medios de comunicación
a desempeñarse en diferentes puestos de trabajo a lo largo de su carrera.
Como si fuéramos técnicos de un equipo de fútbol, tendremos en nuestras manos
la asignación de los puestos a medida que descubramos el mayor potencial de cada
persona. Esto se dará justamente en la etapa del brainstorming, para la cual, repetimos,
nos debemos tomar todo el tiempo que consideremos necesario.
Somos realistas, es probable que no contemos con la cantidad de gente suficiente
para que cada uno se dedique a una tarea en particular.
En este caso (que no es el
ideal) debemos dejar en claro qué porcentaje de su tiempo en el proyecto le dedicarán
a cada tarea. Además, debemos analizar si, más allá del entusiasmo, nuestro
equipo está en condiciones de trabajar bajo estas circunstancias.
Por supuesto que para asignar roles debemos saber cuáles son. A continuación detallaremos
los puestos típicos a cubrir en una producción de video. Como ya mencionamos,
y dependiendo del caso, puede que dos o más de estos roles sean desempeñados
por una misma persona o que no sean asignados a nadie, si los realizadores
no lo consideran importante para llevar a cabo su idea
Realizadores
Son los ideólogos del documental. Como cabeza del equipo, tienen la decisión final
sobre los pasos a seguir en cada área, basándose en las opiniones de sus responsables.
Para este puesto no alcanza con los conocimientos y la propiedad intelectual
de la idea, también se necesita sabiduría para tomar las decisiones correctas, carácter
para cambiar o remover a alguien de su puesto si no cumple las expectativas, diplomacia
para comunicar las directivas al equipo y poder de negociación con proveedores
y clientes, pero, sobre todo, un realizador debe tener sentido de la responsabilidad,
ya que es el ejemplo de un grupo de gente que estará bajo su tutela.
Productores
Son el nexo entre los realizadores y el resto de la gente que de alguna manera esté
involucrada en el proyecto. Esto significa que deben asegurarse de que el equipo
cuente con todo lo necesario para llevar a cabo su labor. Por ejemplo, si durante la
grabación la iluminación resulta escasa, será el productor el que se encargue de
las gestiones para conseguir luces extras, según las indicaciones del iluminador.
Los productores también son los responsables de conseguir los permisos para grabar
en cada lugar requerido por el documental.
El productor debe concretar y asegurarse de que cada uno de los partícipes del
video concurran al lugar de grabación en el tiempo estipulado, tiene que organizar
las cuestiones relacionadas a los viáticos necesarios para el movimiento del
equipo (transporte y comida para los asistentes, fletes, material de almacenamiento
para el video, etcétera) y seguir la evolución del trabajo de los demás integrantes del
equipo para saber qué necesitan en cada etapa.
Como realizadores, deberemos asegurarnos de que el productor pueda contar con
todo lo necesario para comunicarse cuando lo necesite. Esto significa tener líneas
telefónicas con el crédito suficiente para realizar gestiones, walkie talkies para
comunicarse con los otros integrantes y, de ser necesario, una computadora
portátil con acceso a Internet permanente para descargar información o realizar
las gestiones necesarias por este medio.
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